劳动仲裁能解决吗

更新时间：2012-12-22 16:18:55

问题描述：

我在一家酒店工作,酒店没有营业执照,已经签了劳动合同。现在酒店裁员,但是不明说把人裁掉只是给更换工作岗位。在工作期间签过一份培训协议。如果不到年限,自己申请离职要个人赔偿酒店损失费。但是我不想赔偿他损失费,这种情况我怎么办?

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苗文杰律师
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你好，法律没有员工离职要赔偿单位损失费这样的规定，但最后让单位辞退你，这样可以主张经济补偿金。

2012.12.22 16:18:55

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王林律师
服务地区：河北-保定 134-6327-0151

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你好，协议约定无效，提前一个月提出书面离职申请即可

2012.12.22 14:47:25

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