怀孕三个月,公司要将至降薪,怎么维护自己的权益

更新时间：2012-12-22 19:38:23

问题描述：

怀孕三个月,公司拒绝发放提成,出差补贴。还给出选择:将至降薪或者辞职。要求我回去考虑,今天为第二天却接到行政电话讲我旷工两天算作自动离职。怎么办?

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