公司原因被辞退不给赔偿怎么办

更新时间：2012-12-22 21:39:12

问题描述：

公司因为自身的原因要我们换一个工作地点,换一种工作性质,而且是不合法的,我们不去他就让我们签离职,我们要怎么样才能获得赔偿,去劳动局有用吗,谢谢

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2012.12.22 17:02:00

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窦娟律师
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申请劳动仲裁要求其支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

2012.12.22 13:19:59

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请劳动仲裁，要求继续履行原合同。

2012.12.22 12:50:27

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可是他跟我们签了合同之后一直说没盖好章，没给我们，现在怎么办

2012.12.22 13:04:21
肖骁律师
服务地区：广东-广州

协商不成可仲裁解决

2012.12.22 13:07:12

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，要看合同中对于员工的岗位或地点，若有明确给定，公司不能单方面调整员工的岗位或地点，否则员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，要求公司按每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。

2012.12.22 14:07:05

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

你可电话联系我，我可帮你索赔。

2012.12.22 16:01:22

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段京山律师
服务地区：广东-深圳

可以拒绝签离职书，如果公司解雇你们，就可以申请劳动仲裁要求赔偿金。

2012.12.22 19:46:03

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你们可不能签离职单,否则对你们不利

2012.12.22 20:25:20

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可以申请劳动仲裁来维权的

2012.12.22 21:39:12

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