单位怎么补偿

更新时间：2012-12-23 11:39:07

问题描述：

我在武汉江汉区一单位工作十年了一直没有给我买养老保险,如今单位因没事要解除我的劳动合同,请问单位怎么补偿我?

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刘琛律师
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2012.12.20 11:48:50

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陈新明律师
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可以要求补交保险，补偿10个月或20个月的工资。请律师代理申请劳动仲裁解决

2012.12.23 11:39:07

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可以聘请律师仲裁索赔

2012.12.20 10:25:00

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王尚金律师
服务地区：湖北-武汉

这种情形下，你在工作单位工作了十年，视为与用人单位之间是无固定期限劳动合同，用人单位无权解除劳动合同。

2012.12.20 10:27:37

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汪文律师
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一、可以要求补缴计保。
二、非法解除劳动合同可以要求双倍的经济赔偿金。

2012.12.20 10:31:31

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

一般情况下：一、可以要求补缴计保。二、双倍的经济赔偿金，支付二十四个月的失业金以及可能的双倍工资。

2012.12.20 10:44:14

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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉

提起诉讼，索赔养老保险

2012.12.20 13:24:10

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张付坚律师
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先不要急着单位如何补偿你，劳动争议最重要的就是证据，本案中，你有没有证据能够证明你和单位之间存在着劳动关系，若证据扎实，那么你所有的仲裁请求都可以得到支持，若证据不扎实，你所有的仲裁请求都得不到支持。

2012.12.21 10:55:24

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以委托律师申请劳动仲裁要求补办社保及相关补偿

2012.12.21 12:38:47

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