事业单位连续工龄超过三十年

更新时间:2012-12-18 22:40:09
问题描述:
长期休病假能享受全工资待遇吗·这里只有每月1300元的百分之80的工资。这样合理吗。请指点;
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2位律师解答
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  • 李天平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,病假的工资发放是平时工资的80%,单位的行为是合法的
    2012.12.18 21:23:06
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    单位工资发放合理
    2012.12.18 22:40:09
    点赞
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我在一家企业连续工作23年,但2004年公司一次性补偿工龄工资3000元(15年)请问公司合法吗
不合法,可以申请劳动仲裁维权。如果我的答案对您有所帮助,请您点击采纳为最佳答案,谢谢!
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临时工工龄的计算
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采取对女职工在生小孩以前工作时间不算工龄,是否合法,我们应怎样维权
你好!单位的做法不合法,可以到劳动仲裁维权。
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临时工工龄的计算
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临时工 7034
工龄满三十年
你好:正常情况下,应到退休年龄才可以办理退休手续。
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