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没有签劳动合同
更新时间:2012-12-18 16:45:09
问题描述:
工作3个多月申请离职可以补偿双倍工资么?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢亚婷律师
服务地区:天津-天津
如没有签合同,可主张2个月,自己不要主动辞职,以未签合同申请劳动仲裁。
2012.12.18 09:06:48
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以要求双倍工资。
2012.12.17 19:19:29
点赞
张鹏律师
服务地区:天津-天津
可要求未签劳动合同双倍工资赔偿,协商不成仲裁解决
2012.12.17 12:09:33
点赞
朱晓丽律师
服务地区:天津-天津
没有劳动合同是可以的。
2012.12.17 12:45:29
点赞
边维娟律师
服务地区:天津-天津
你好,未签订劳动合同可要求单位支付双倍工资
2012.12.17 13:49:14
点赞
李敏律师
服务地区:天津-天津
可以要经济补偿金、双倍工资、补缴保险。
2012.12.17 14:39:41
点赞
李广丁律师
服务地区:天津-天津
可以要求两个月的工资作为赔偿。
2012.12.17 15:55:35
点赞
郝懿德律师
服务地区:天津-天津
可以要求赔偿
2012.12.18 16:45:09
点赞
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