但是员工经常迟到,也是影响一个团队的,那么企业又如何维护自己的利益呢。

更新时间:2012-12-15 21:42:46
问题描述:
但是员工经常迟到,也是影响一个团队的,大家你看我迟到没事,我看你迟到没事,那么企业又如何维护自己的利益呢。
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位应该通过单位的规章制度进行规范,以便能够带动单位员工的积极性。
    2012.12.15 09:28:09
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    单位应该通过单位的规章制度进行规范,以便能够带动单位员工的积极性。
    2012.12.15 21:42:46
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以找职工多谈几次话,如果限期不改,可以解除劳动合同。
    2012.12.15 12:19:41
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    大学生创业?
    企业要建立规章制度的。
    2012.12.15 10:41:51
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    建议开除
    2012.12.15 21:20:57
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