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但是员工经常迟到,也是影响一个团队的,那么企业又如何维护自己的利益呢。
更新时间:2012-12-15 21:42:46
问题描述:
但是员工经常迟到,也是影响一个团队的,大家你看我迟到没事,我看你迟到没事,那么企业又如何维护自己的利益呢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
单位应该通过单位的规章制度进行规范,以便能够带动单位员工的积极性。
2012.12.15 09:28:09
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刘荣广律师
服务地区:云南-昆明
132-1165-2275
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单位应该通过单位的规章制度进行规范,以便能够带动单位员工的积极性。
2012.12.15 21:42:46
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易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
可以找职工多谈几次话,如果限期不改,可以解除劳动合同。
2012.12.15 12:19:41
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韦云律师
服务地区:上海-上海
大学生创业?
企业要建立规章制度的。
2012.12.15 10:41:51
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廉贵律师
服务地区:云南-昆明
建议开除
2012.12.15 21:20:57
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