工作期间发生疾病是否认定为工伤,单位应承担什么责任

更新时间:2012-12-17 16:51:11
问题描述:
我朋友在煤矿工作,在井下工作时突发疾病,经检查发生的是动脉夹层(III),他这种情况是否是工伤?进矿上班时矿上也没要求体检,这样矿上应承担什么责任?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    不属于工伤,但可以要求煤矿支付医疗费。
    2012.12.15 14:26:09
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    很认定为工作
    2012.12.14 22:31:37
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    建议先申请工伤认定
    2012.12.15 21:13:58
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  • 谭荣兵律师
    服务地区:云南-曲靖
    如果怀疑是职业病,可以申请工伤认定。
    2012.12.17 16:51:11
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一家公司的员工在晚上休息时突然死于心肌梗死,第二天被发现.这种情况是不是工伤,企业需要承担什么样的责
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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公务员工作中突发脑溢血是否定为工伤,单位承担哪些责任
应当认定为工伤,可享受工伤保险待遇.先进行工伤认定,再进行伤残等级鉴定,根据伤残等级,享受相应的保险待遇.
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上班时间发生重大疾病,社保不认定为工伤,公司要担什么责任。谢谢主。
1,非工住院的,可以享有医疗期。 2,如果重大疾病是与工作环境有关的,可以认定为工伤,建议申请工伤认定。
全部4个答案 >
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我父亲可以认定为工伤吗,学校应该承担什么责任
是怎么摔倒的?是发生机动车事故吗?
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问是否可以认定似同工伤 , 单位是否承担一定责任
法律明确规定,这属于工伤死亡,而不是似同工伤。 丛旭东 13355356880
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