公司3个月不发工资有权和公司解除合同吗并要求公司给经济补偿

更新时间:2012-12-19 20:31:37
问题描述:
1、公司3个月不发工资有权和公司解除合同吗并要求公司给经济补偿。 2、我2007年7月16日进入公司的到2009年12月公司给予每月休息4天,2010年1月至2012年8月公司给予每月休息6天,其中每月少休息加班费能按照劳动法2倍返还吗??
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
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    可以解除合同!要求支付补偿。加班费按法律规定支付。
    2012.12.19 20:31:37
    点赞
  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、可以。2、不能。
    2012.12.14 21:04:12
    点赞
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