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我们厂里应为没有过剩的人员而不给于工人辞工合法吗我还怎么办
更新时间：2012-12-14 20:20:32
问题描述：
我们厂里应为没有过剩的人员而不给于工人辞工合法吗 我还怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
莫汝坤律师
服务地区：广东-东莞
《劳动合同法》第三十七规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据该规定，你只需要提前三十天书面通知用人单位，即可以离职。
2012.12.14 10:09:45
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
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不合法，辞职后，不结算工资的，可申请劳动仲裁解决。
2012.12.14 10:02:19
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
不合法，直接到当地劳动部门投诉。
2012.12.14 20:20:32
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杨华律师
服务地区：广东-东莞
正式员工提前30天书面提出辞职，到期即可离职。如厂方不结算工资，可投诉或申请劳动仲裁。
2012.12.14 10:17:59
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吕春律师
服务地区：广东-东莞
可以辞工。
2012.12.14 11:14:32
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