由于个人原因导致公司在合同未到期时与其终止劳动合同,提交劳动仲裁撤销公司终止劳动合同,劳动仲裁机构能同意吗

更新时间:2012-12-14 13:35:34
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由于个人原因导致公司在合同未到期时与其终止劳动合同,提交劳动仲裁撤销公司终止劳动合同,劳动仲裁机构能同意吗
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8位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.13 10:36:05
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  • 黄晓芸律师
    服务地区:广东-广州
    撤销终止劳动合同?法律上没有这样的用语
    2012.12.12 15:24:24
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般只要用人单位不同意继续履行劳动合同,那么劳动者该诉求是得不到仲裁委支持的。
    2012.12.12 15:35:44
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  • 王莉虹律师
    服务地区:广东-广州
    你的理由正当,撤诉都会统同意。
    2012.12.12 15:48:23
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    得不到仲裁委支持的。
    2012.12.12 16:32:04
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    是解除劳动合同,可以的。
    2012.12.12 18:27:07
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请的
    2012.12.12 20:48:07
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请解除合同
    2012.12.14 13:35:34
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由于与企业发生工伤纠纷,现在申请仲裁,同时想通过仲裁申请辞职,终止劳动合同,可以吗
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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我是无固定期职工,要与我终止劳动合同,我不同意,公司能单方面终止劳动合同吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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因合同到期,单位提出与我不续签劳动合同,终止劳动关系,这样写可以吗,关键是补偿金
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期公司决定终止员工的劳动合同,员工不同意终止劳动合同,已发出终止劳动合同通知书
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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还是当事人选择和人民法院指定相结合的原则,法医司法鉴定书《司法鉴定文书示范文本》(试行)是否应出具“
1、民事诉讼由双方协商确定,协商不成由法院指定。 2、可以重新鉴定。 3、有证据证明的当然无效。一般做询问笔录。
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