工资应该给发吗?

更新时间:2012-12-12 15:55:10
问题描述:
我在公司工作了半年,因为个人原因要辞职,结果经理不批。我写了辞职报告,说一个月以后辞职,结果他非要批我两个月以后,从知道以后还老是故意找我麻烦,罚款,还要我交现金。结果我就在我辞职一个月的前5天离开公司,请问这样我工资应该给我发或者怎么发合适啊?我应该经过什么途径解决这个问题,谢谢了
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    公司违法,你可以要求工资。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.12.12 15:55:10
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,你可以积极向劳动监察部门举报或是收集证据申请劳动仲裁。
    2012.12.12 11:56:59
    点赞
  • 管丰律师
    服务地区:江苏-常州 138-1366-6711
    咨询我
    应当向你发放工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2012.12.12 13:30:20
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,建议申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资
    2012.12.12 12:07:57
    点赞
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