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关于生育津贴比实际工资少的问题?
更新时间:2012-12-11 13:40:05
问题描述:
我们公司缴费基数按照最低档2806,但是我工资5000元,拿到的生育津贴比工资少,按规定单位要补差额,但是单位说了,补工资差额没有明确说补哪一部分的工资差额,是基本工资还是算上岗位工资,老纠结在些,请问有哪一个文件有争对此问题的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
你可以申请劳动仲裁来进行维权的
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
2012.12.11 13:40:05
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
就是补你5000的工资。这个不是没有明确规定,而是由明确规定。
2012.12.10 17:59:02
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2012.12.10 18:47:49
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