用工单位强行解除合同

更新时间:2012-12-10 11:02:59
问题描述:
对一个已连续在单位工作十几年的聘用人员,单位强行解除合同
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金凯律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁,主张相关赔偿,如有需要可联系详谈
    2012.12.10 11:02:59
    点赞
  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    可以申请劳动仲裁
    2012.12.10 09:38:57
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在单位工作20年,现在它想依法解除劳动合同,有十几个人
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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在单位工作了二十年,单位单方解除合同,经过与单位有关领导协商
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我在用人单位工作了十四年,现在已经到了退休年龄,用人单位要解除劳动合同
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单位解除合同
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