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实习和试用期相关
更新时间:2012-12-05 12:31:15
问题描述:
你好,我是大四的学生,找了间公司,想进去里面工作学习,现在准备签四方协议,之前公司说是2个月的试用期,试用期后再签合同,现在公司想将四方协议上面的试用期改为实习期,请问实习期和试用期有什么区别?在法律上哪个可以更好的保护我自己的权益?
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你好!试用期更有利。如果实习期,用人单位与劳动者不存在劳动关系。而试用期一过,用人单位与劳动者形成合法的劳动关系。如需帮助请来电荆紫律师事务所,熊律师
2012.12.05 09:12:26
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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实习期不属于劳动法调整范畴,而试用期则适用劳动合同法
2012.12.04 19:29:13
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王曼律师
服务地区:广东-佛山
实习不算试用,试用期合格要签劳动合同,实习没有这个约束。
2012.12.04 19:29:51
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薛玉兴律师
服务地区:广东-佛山
试用期可以更好保护你的权益
2012.12.05 12:31:15
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