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公司变相降低我工资合法吗?
更新时间：2012-12-04 17:03:52
问题描述：
我在公司工作2年,公司为了安排自己认识的人,找理由辞退我,我恰好怀孕,现在无法辞退我,调我的岗位,降低我工资,合法吗? 还有新的女职工保护法规定说 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。公司以不是因为我怀孕降低我工资,是因为辞退我,降低我工资,合法吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭雁君律师
服务地区：北京-北京
需要结合您公司的规章制度和劳动合同，如果规定或者合同中规定，您需要服从岗位调整，那调岗是合理的，如果给您降工资了，您可以起诉要求按照原工资支付，如果公司解聘，可以要求恢复劳动关系或者支付经济赔偿金，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
2012.12.04 13:57:20
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，单位不合法，具体可来电咨询
2012.12.04 13:46:55
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李建成律师
服务地区：北京-北京
不合法。
2012.12.04 13:48:10
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韦林律师
服务地区：北京-北京
肯定不合法呀，而且这是严重违法，可以申请劳动仲裁告这家公司。
2012.12.04 13:51:54
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
不合法。
2012.12.04 13:55:29
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田野律师
服务地区：北京-北京
单位的做法是不合法的 在怀孕期间是不能辞退的 也不准以不合理的理由降低工资
建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
2012.12.04 13:59:28
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，如果工作岗位对你的身体情况没有不利影响，你也不因怀孕提出需要特殊照顾，公司不得借口调整工作岗位。
2012.12.04 14:09:29
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张灿辉律师
服务地区：北京-北京
公司的做法错误，您可以申请劳动仲裁。
2012.12.04 14:14:58
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
不合法
2012.12.04 15:08:00
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赵虎律师
服务地区：北京-北京
单位不合法。可以进行维权。
2012.12.04 16:51:38
点赞
曹永辉律师
服务地区：北京-北京
不合法.
2012.12.04 17:03:52
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