劳动合同到期处理

更新时间:2012-12-04 14:04:15
问题描述:
我在一家公司上班三年了,因为合同到期,但是没有提前一个月提出申请,现在到期了自己想离开了,但是公司以没有提前提出离职申请,要按照正常离职申请一个月的时间来出来,我认为这样处理有违背劳动合同法规,请请教一下这个时候我应该怎么处理这件事情!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助342048 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同到期没有续签,就算解除了,不用提前申请,不违法
    2012.12.04 14:04:15
    点赞
  • 胡崇武律师
    服务地区:浙江-温州
    你应提供提前30日通知的证据。
    2012.12.04 13:38:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同明天到期,我不打算续约。但是公司说我必须提前一个月书面申请。当时签合同的时候,我没有注意到是否有
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下。前段时间在一家公司工作,签了合同。合同上还说离职要提前一个月申请。现在因为家乡有急事要
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了两个多月,因为能力有限,不能按时完成公司安排的工作任务,想离开公司。但是,公司强制
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期
你要是拒绝签订的话,单位是可以不支付你经济补偿金的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期
 ××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:  合同到期,单位不续签,应当补偿你。但单位试图以降薪降职为由,将不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期
工龄每满一年,补偿一月的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期
补偿1个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
27分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
29分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
29分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
30分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
33分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
39分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话,别人说是我说的,但是我这边有证人提供证明有没有说
40分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我爸工厂分厂,原因是因为另外一个合伙人每天不干正事,但是他要求分厂要给他十几万,为什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询