请问公司见习期不给算工资算不算违法?
更新时间:2012-12-05 09:28:19
问题描述:
11月26号入职报到开始上班,12月4号辞职,上了7天完整班,第8天辞的职。试用期合同日期从11月29号才开始算,说过了前面3天考核期才是见习期,合同上写的“乙方如在报到后实际工作日未满7天内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。”辞职的时候他们公司说我这种情况是没得工资发的?可是他们合同上也没写实际报到工作日就是见习期开始那天。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询