公司调整我做出自辞

更新时间:2012-12-03 15:22:18
问题描述:
我公司是轻钢钢结构行业,现在改为重钢钢结构行业,合同一几条我不认同,合同也没签,我做出辞职。但是工资迟迟不发。还压了一个月的工资。我父亲一气之下把生产车间的电关了大约40分钟。公司做出罚款1000元。我该怎么做
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈剑明律师
    服务地区:浙江-宁波
    第一。公司扣发你的工资违法。
    第二,你父亲关电造成工厂损失,应当赔偿,至于赔偿金额是多少需要工厂举证。
    2012.12.03 15:15:10
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    如果认为单位罚款不合理,可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2012.12.03 15:22:18
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我今年在一家公司工作。我需要签合同,但我没有签合同。公司没有签字。我工作了三个月。到目前为止,我不能
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我没有和我的公司签订劳动合同,但我有开放记录、聊天记录等。因为他们没有签订劳动合同,我提出辞职。但是
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后,我被通知办理辞职手续。工资在工作期间拖欠,辞退后工资没有结
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
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公司调整工作岗位
可以终止合同,可以要求补偿。可以要求补社保。 可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我。
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公司是否可以进行岗位调整、调整工资?
首先,她不能达到规定的工作要求,你有否证据证明,比如考核的指标或数值。 其次,她已怀孕就算合约到期,公司仍然要续延至哺乳期结束。是的,法律规定如此。必须。
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