辞职,因为公司不签劳动合同不交社保

更新时间:2012-12-02 21:23:53
问题描述:
我在公司做了五年了,可是公司一直不跟我签劳动合同也不给我交社保,现在我不想做了,能叫公司给我赔偿金吗
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8位律师解答
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  • 郭玲娟律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,第一,你与公司已视为签订无固定期限劳动合同;第二,如你提出辞职,你可以要求公司补交社保;第三,支付经济补偿金。
    2012.12.01 22:47:40
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,根据劳动合同法的规定,可以要求赔偿。
    2012.12.02 09:30:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助470604 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需支付经济补偿金及补交社保。
    2012.12.02 20:30:25
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保。
    2012.12.02 05:28:03
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  • 周金广律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以依法让公司赔偿的。欢迎来电话咨询。
    2012.12.02 10:28:24
    点赞
  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    委托律师申请劳动仲裁维权
    2012.12.02 19:14:20
    点赞
  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    委托律师申请劳动仲裁
    2012.12.02 19:15:17
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求经济补偿金等
    2012.12.02 21:23:53
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公司很多年没有和我签订劳动合同,我不想做了,可以要求公司赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在一家知名小吃店工作三年老板没有给我签劳动合同也没交社保,现在我辞职了能让老板赔偿吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我在公司上了2年多,公司没有给我买社保,也没有签劳动合同,我现在不想做了,可以要求赔偿吗?
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
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我在公司工作了四年,公司一直未帮我交社保。现在我不想干了能要求公司赔偿吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司不给交社保,不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了,精力有限,你明天给我来电话谈一下吧,我帮你分析解答。
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公司不给交保险不签劳动合同
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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关于公司不签劳动合同,不给交社保。
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
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公司不签劳动合同。不交社会保险
可以申请劳动仲裁或起诉,要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬,要求单位补缴社会保险
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企业倒闭了,需要给员工的赔偿是: 1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、员工在企业工作不到六个月的
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