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工伤后如果不想做了,公司要求做,后续赔付怎么算的

更新时间：2012-12-01 23:04:15
问题描述：
工伤后,伤情差不多,但还在病假内,公司要求我去工作,没去,如果工作了,后续赔付还有没,如果不想做了,病假好了,后续赔付怎么算的
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王晖律师
    王晖律师
    服务地区：江苏-苏州
    按医院出具的病假时间，如果没过病假期，可以不去上班，如果你和公司解除合同，三项一次性赔负项目都需支付，尽快申请工伤认定和鉴定，这样才能保证你的权益。
    2012.12.01 20:29:47
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  • 陈磊律师
    陈磊律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    继续工作与否，都不影响工伤认定、伤残等级鉴定、劳动仲裁索赔。
    2012.12.01 12:48:27
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  • 朱春杰律师
    朱春杰律师
    服务地区：江苏-苏州
    在规定的医疗期内是不用去上班的，工作了，后续的工伤赔付肯定还是要支付的，只有不做了，后续的赔付才能全部赔给你！建议委托律师办理！
    2012.12.01 09:38:19
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  • 周惠新律师
    周惠新律师
    服务地区：江苏-南京
    应当工伤认定后经鉴定确定。
    2012.12.01 14:20:28
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    及时申请工伤认定，等鉴定结果下来时计算。
    2012.12.01 15:19:17
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  • 卜贤生律师
    卜贤生律师
    服务地区：江苏-苏州
    在工伤休息期内，可以不用上班。
    只有你和公司解除劳动关系了，
    作用工伤待遇赔偿可一次性处理。
    2012.12.01 15:22:20
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  • 陈黎律师
    陈黎律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以要求解除合同。要求工伤待遇。如有不明，来电或来所咨询。
    2012.12.01 21:57:28
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  • 陈丽律师
    陈丽律师
    服务地区：江苏-南京
    继续工作与否，都不影响工伤认定、伤残等级鉴定、劳动仲裁索赔。如果想结束劳动关系，可以做一次性了断赔偿，具体可以来电详询。
    2012.12.01 23:04:15
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