z最低工资标准如何享受

更新时间:2012-12-01 18:43:05
问题描述:
在企业上班了但是由于企业的原因没有生产,没有安排工作,是不是应该发所在县市的最低工资标准?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    是的,而且至少应该发最低工资标准。
    2012.11.30 21:09:43
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  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    是的。
    2012.12.01 18:43:05
    点赞
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劳动合同纠纷 25321
我想问下我在一家私企单位工作不到1年未签订任何劳动合同,是不是低于最低工资标准了?如果公司不给我发工
你好,根据我国劳动相关法律规定,公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
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我在苏州市的企业做顶岗实习,那么企业是否应该按劳动法上规定的按非全日制用工小时最低工资标准来发工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我在一家机关单位工作。是不是有劳动法规定即使单位罚款也不可以超过本市工资的最低标准?是不是不合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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目前产假结束,由于已经没有工作内容只能按照最低工资标准给发放工资,我想问下企业的此种行为是否合法?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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广州市最低工资标准
广州市的最低工资标准是1030元。
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想享受最低工资标准
当然可以。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”!
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怎么样才能享受国家规定的最低工资标准
您好! 企业发放职工工资必须到达国家最低工资标准!
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最低工资标准怎么算
1,就是当地上一年职工的平均工资标准。
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