培训协议的法律效力

更新时间:2012-11-30 21:28:09
问题描述:
今年刚参加工作4个月 ,开始签了培训协议,后来签了8年的合同。协议上标出离职要交违约款3W。我想问问现在离职应该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以离职,应支付违约金,违约金的数额应根据单位给你进行培训的花费分摊到你工作的时间计算确定。
    2012.11.30 21:28:09
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