销售绩效问题

更新时间：2012-11-30 11:41:48

问题描述：

您好,我们是销售,单位让我签下了销售任务指标,现在由于领导班子的变动,单位要开除我们整个个部门的销售,我们能得到赔偿吗?

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你好，应当给付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

2012.11.29 10:36:28

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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要看你们合同的具体约定和单位的管理规定

2012.11.29 10:37:24

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

可以得到赔偿。

2012.11.29 10:28:16

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以主张的

2012.11.29 10:29:45

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位支付经济补偿金。

2012.11.29 10:31:59

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赵虎律师
服务地区：北京-北京

可以申请经济赔偿金。

2012.11.29 10:33:20

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刘斌律师
服务地区：北京-北京

可以主张双倍经济补偿金作为赔偿金。我可以帮助到你，如有需要可电联。

2012.11.29 10:48:35

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以索赔

2012.11.29 11:02:53

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张学琴律师
服务地区：北京-北京

可以获得赔偿；
如有疑问，可来电。

2012.11.29 11:03:08

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2012.11.29 11:23:52

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以

2012.11.29 11:50:33

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2012.11.29 12:46:54

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

说呢情劳动仲裁

2012.11.29 12:56:04

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曹永辉律师
服务地区：北京-北京

可以.

2012.11.29 14:39:44

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田野律师
服务地区：北京-北京

可以向单位申请经济补偿金

2012.11.29 21:43:38

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郭雁君律师
服务地区：北京-北京

可以，法律规定，如果公司有考核制度，你们考核不合格，公司应当进行调岗再培训，如果调岗再培训还是不合格，才可解聘，所以现在公司的行为是违反法律规定的，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。

2012.11.30 11:41:48

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