公司不管员工人身安全

更新时间:2012-12-01 17:55:40
问题描述:
员工在公司里被社会上的流氓拽出去殴打 公司以员工闹事为由 开除 根据劳动法怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁。
    2012.12.01 17:55:40
    点赞
  • 柏建稼律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁
    2012.11.29 13:54:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作被七名员工欧打,公司不处理怎么办
员工打架可以立即报案,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工无故旷工被开除到劳动局告状,公司如何处理
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对员工人身安全保护
如公司没有尽到安全保障义务,你可要求公司承担相应的赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工与公司利益
单位不能无理辞退员工的,可以要求单位支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假不批了!公司在装修,我现在治疗比以前用药要多,工作场所实验室,请问他这样的举动有违法行为吗?
你可以向厂方提出建议,要求其改善工作条件。这是厂方的法定义务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个心直口快的员工说了句结算清工资随时可走,请问还有没劳动补偿金,(备注没有劳动合同。
可以要求公司支付你们没有签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
林晓明律师
近期帮助 2439 人
快递丢件样品导致我方交期延误合同违约
23秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
申请退货了几次快递,让快递员被罚款了,找我赔钱,我要赔吗
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8532 人
怎么写把责任降到最小
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
户口已经迁走的,还能拥有田地么
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162440 人
我的姥爷做了膝关节置换术,术前做了很多检查,其中脑袋检查出来脑梗死,但是医生也不管,这个医院有责任吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
我朋友借我一万八法院调节半年还五千,他现在子还两千说慢慢还,怎么办
5分钟前
侯小云律师
近期帮助 162440 人
你好我去年在私立医院做的宫腔镜消融术,没做掉怎么办
6分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1203 人
我们是帮私人建房子的,遇到一个房主拖欠工程款,前年进度款是一直发的,当时房主说没剩多少活了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询