工作没签合同失业后要求怎样的赔偿

更新时间:2012-11-27 19:51:27
问题描述:
买断后 我被单位回聘 工作了8年 没有和单位签订合同 现在又要下岗 我该得到怎样的赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    你可以要求双倍的工资和经济补偿
    2012.11.27 19:51:27
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  • 董运丰律师
    服务地区:吉林省-长春
    一年得到一月的补偿。
    2012.11.27 16:01:57
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工作十年了去年受了工伤没评上级厂里也没有合适的工作想买断能得到怎样的补偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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我上班七个月,签有两个月试用期合同,因为怀孕被单位解聘了,我能的到怎么样的赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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未签劳动合同,当己在该单位工作了十六个月了,现被该单位辞退了,我如何得到赔偿金
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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没签合同失业怎么赔偿
1 是欺负 欺诈。
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没签合同失业怎么赔偿
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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没签合同失业怎么赔偿
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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没签合同失业怎么赔偿
1 明显违法了 2 可以要求两倍赔偿的 3 可以要求补交五金 4 可以电话咨询
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