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更新时间：2012-11-23 20:42:10
问题描述：
合同没到期被裁员怎么给补偿金,工作7年半了。
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你好：《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012.11.23 08:55:43
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张俊杰律师
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劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012.11.23 12:21:04
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徐军律师
服务地区：辽宁-大连
您好 一年一个月工资 应该赔偿您八个月左右的工资
2012.11.23 10:19:19
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雍海律所律师
服务地区：辽宁-大连
《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012.11.23 10:51:50
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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
要看是否属于违法解除。
2012.11.23 17:48:22
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王强律师
服务地区：辽宁-大连
什么原因裁员
如需帮助，电话联系
2012.11.23 20:42:10
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