司机在单位发生的交通事故

更新时间：2012-11-25 09:48:29

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应如何赔偿

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张玥律师
服务地区：天津-天津

您好！
此种情况可能涉及两种法律关系，交通事故和工伤。描述不清，司机在什么情况下发生交通事故，交通事故认定书如何划分责任，应根据划分责任进行赔偿，医药费、交通费、护理费、误工费、今后还有伤残赔偿金及精神损害抚慰金等，建议来电详谈。

2012.11.22 11:08:20

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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什么？职务行为，单位应承担责任。

2012.11.22 12:11:10

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黄建清律师
服务地区：天津-天津

定责任，依据损失计算赔偿。

2012.11.22 11:00:20

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

若是职务行为的话，可以要求按照工伤赔偿。

2012.11.22 11:03:46

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刘妍律师
服务地区：天津-天津

1.首先需明确责任承担情况，全责，主责，次责或者没有责任。
2.根据法律规定，就医药费、误工费等相关赔偿项目进行计算及证据搜集。

具体可与律师详谈。

2012.11.22 11:03:47

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张鹏律师
服务地区：天津-天津

可依据人身损害赔偿要求肇事方赔偿，也可依据工伤要求单位赔偿。赔偿医药费、误工费等实际损失，经鉴定构成伤残的可要求伤残赔偿金等

2012.11.22 11:06:45

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李国杰律师
服务地区：天津-天津

如果司机在本单位受伤，应属于工伤，要求享受工伤待遇。

2012.11.25 09:48:29

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