关于在单位摔伤是否算工伤

更新时间：2012-11-22 09:58:27

问题描述：

请问我10月份在单位工作时把膝盖摔了当时没引起重视继续上班2周后来膝盖肿了到现在都没完全好在家休息1月我想问一下我这种这种情况是否算工伤这之间产生的费用单位能报销吗谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

咨询我

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.11.21 13:08:01

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

咨询我

你好！因工致伤的，应当按工伤处理。治疗期间的费用，单位应当报销。
工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

2012.11.21 13:32:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助960911 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定；
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；
3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；
4、协商不能解决可以委托律师维权。

2012.11.21 20:08:12

点赞
李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，在上班期间造成的伤害，按照工伤计算。治疗期间的费用，单位应当报销。工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

2012.11.21 13:48:59

点赞
徐军律师
服务地区：辽宁-大连

在上班期间造成的伤害，按照工伤计算。单位应当报销。

2012.11.21 14:47:30

点赞
贺朝燕律师
服务地区：四川-成都

需要根据是否因为工作原因受伤，可以申请工伤认定。

2012.11.21 15:22:10

点赞
李芹律师
服务地区：四川-成都

你好，在工作时间履行工作职责受到的伤害，应当认定为工伤。建议你及时进行工伤认定。单位应当承担你治疗工伤支出的医疗费用，如果构成伤残的，还要承担相应赔偿责任。

2012.11.21 15:42:56

点赞
王文建律师
服务地区：四川-成都

你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.11.21 15:50:02

点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求赔偿。

2012.11.22 09:58:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。