关于公司转正

更新时间:2012-11-23 00:26:08
问题描述:
我刚进入一个公司,面试的时候说让我实习3个月后转正,加工资,可现在我在这公司6个多月了,公司都没跟我提这转正的事,我前段时间问过人事部经理,她说合同在按流程在做,可一做又是3个月。我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 张付坚律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
    2012.11.21 09:59:51
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  • 汪文律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期最长不能超过6个月,试用期6个月的应签订3年以上或无固定期限的劳动合同。可以向当地劳动监察部门投诉。
    2012.11.21 08:46:23
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
    2012.11.23 00:26:08
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我在公司做了三个月的合同,上面写着实习一个月,然后转正,但是工资一直发的实习工资昨天才觉得不对。我问
如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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我去年9月11日在公司工作。到目前为止,公司还没有和我签订劳动合同。只是说试用期是3个月,我也说过工
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我已经工作快四个月了。我进公司的时候签了三个月的试用期,但是到现在还是没有转正。转正是填写正规审计表
试用期一直不转正,除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外,属于违法情形,劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成,可以申请当地劳动仲裁机构仲裁;对仲裁裁决不服
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在公司工作的时候,没有人告诉我实习期间的工资是转正后的80%。直到发工资的那天,我才发现工资少了80
拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过
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我在某公司工作10年(临时工),可不可以转为合同工。
可要求与公司签订无固定期限的合同
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