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十级伤残公司给的一次性失业补助金
更新时间:2012-11-21 16:45:38
问题描述:
我有同事在公司发生工伤,并工伤鉴定为十级伤残,在2012年7月19号公司和她签订一次性失业补助,并说一个月之后到账,但她在2012年9月26日辞职了,至今补偿金仍没有到账,多次询问都说会跟进,请问有没有什么规定给补偿金的时间呢?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师
服务地区:江西-景德镇
协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
2012.11.20 18:17:48
点赞
请问怎样申请劳动仲裁呢?需要提交什么资料呢?公司没有说不给补偿金,只是离职到现在已有两个月了,补偿金还没有到账,而且在7月19日有签协议并注明一个月后到账,至今公司的回答还是“我会去追财务”,在昨天社保站的一个月补偿金都已经领到了,请问有什么单位能出面维护受伤员工的权益吗?
2012.11.21 13:50:06
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
如仍没有到帐,就申请劳动仲裁解决
2012.11.20 19:30:29
点赞
唐德杰律师
服务地区:广东-深圳
离职时支付,可申请仲裁。
2012.11.20 18:04:47
点赞
许龙律师
服务地区:广东-深圳
先行沟通,了解原因,如企业拒付可向劳动监察机构投诉
2012.11.20 21:53:33
点赞
周永团律师
服务地区:广东-深圳
离职时就应该支付。
2012.11.20 21:57:44
点赞
郭传柏律师
服务地区:广东-深圳
可以起诉追索。
2012.11.21 16:45:38
点赞
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