我和厂里没有订合同,的进厂有半年了,厂里也没有和我订合同,我可以告他吗

更新时间:2012-11-20 15:08:42
问题描述:
我五月十四号进的厂,到现在也没有订合同,厂家也没有帮我买保险,…工资的变更问题,我可以告厂家吗,
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  • 吴德徽律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求未签劳动合同双倍工资、补缴社会保险和经济补偿金,要想全面维护自身权益最好跟律师面谈
    2012.11.20 15:08:42
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求未签合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金。
    2012.11.20 14:52:51
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我想问问如果我在一间工厂工作了两个多月吧,但是老板没有签定合同我可以去告他吗,
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23425
我进厂半年了,老板没让签合同,也没买保险,我可以告他吗?
<p>公司不与职工签订劳动合同且不为职工购买社会保险的,属于劳动纠纷,劳动者应当收集证明与用人单位存在劳动关系的证据,先申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,向法院提交
全部4个答案 >
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我进厂有半年,有签合同,没有社保,
单位不交社保,可离职并要求解除合同,但一定要在离职申请中注明是因为单位没交社保。
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工厂没有和我签合同
按照工作年限计算的。
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