拖欠工资和压工资

更新时间:2012-11-20 14:02:03
问题描述:
我做了两个月了,公司说压一个月的工资,我去辞职他不批,说公司没有正式营业是不批的,可是到了发工资的时候他只发了我半个月的工资,还有半个月的工资压着,但是我不想做了,想把我那半个月的工资结了,他不结怎么办啊? 这样算算我也有一个半月的工资没有了,那一个月工资不结是我之前辞职他不批,我无奈只好放弃的。请问我该怎么做???公司没有和我签合同.
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3位律师解答
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  • 华旭斌律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,可以先去劳动监察大队反映相关问题。
    2012.11.19 19:04:56
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  • 方上校主任律师
    服务地区:浙江-金华 136-0572-4031
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    可以到劳动监察大队投诉解决,劳动局。
    2012.11.20 14:02:03
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,可以到劳动监察大队投诉解决。
    2012.11.20 12:13:56
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我在一家公司工作了两个月,没有得到一分钱,辞职了,但是去领工资的时候,只发了一个月的工资,说要压我一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上了两个月的课。她说她只给了一个月的工资。工资压了一个月,她说这个月没有工资。 这个原因是什么?辞职
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作时说压一个月的工资,入职表也写着。现在9月份还没有发6月的工资,每个月要压30%工资。现在因为个
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我的老板和我签了合同我要走他压了我一 千块的工资我该怎么办?谢谢
咨询者你好: 由于你们签订了劳动合同,所以你应当依法提前三十天提出辞职申请,否则公司有权按照相应企业规章制度进行处罚。
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我辞职老板要扣半个月工资我该怎么办
如果要辞职必须提前30日以书面形式通知用人单位。单位无权克扣劳动者的工资。你可以向当地劳动部门投诉。
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