老员工有老病怎么处理

更新时间：2012-11-20 10:19:57

问题描述：

老员工有病,如心及梗塞,和脑血拴怎么处理

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王增辉律师
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不属于工伤，但可以申请职业病鉴定，符合职业病的，可以享受职业病待遇。
不属于职业病的，可以按照医疗保险，报销。

2012.11.19 10:32:07

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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通过医疗保险救济。

2012.11.19 20:55:25

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张晋芳律师
服务地区：浙江-杭州

如果非职业病可以依法解除合同

2012.11.19 10:13:08

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姚均昌律师
服务地区：北京-北京

应该走医疗保险救济途径。

2012.11.19 10:20:40

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马春波律师
服务地区：北京-北京

请具体说明情况，您是员工还是单位负责人？

2012.11.19 10:24:55

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姚均昌律师
服务地区：北京-北京

如果有医疗保险，走保险救济途径；若没有，由单位承担。

2012.11.19 10:25:26

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以走医疗保险。

2012.11.19 10:33:47

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田野律师
服务地区：北京-北京

可以走医疗保险

2012.11.19 11:32:28

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

走医疗保险。

2012.11.19 12:12:05

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李建成律师
服务地区：北京-北京

医疗保险。

2012.11.19 16:34:21

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王蔚律师
服务地区：北京-北京

给其缴纳医疗、工伤保险，以防范风险

2012.11.20 10:19:57

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