我于上月辞职,人事结算工资为3200元,今发放工资实际为1630元,请问这种情况怎样维权?

更新时间:2012-11-16 15:51:27
问题描述:
你好,我于上月辞职,人事结算工资为3200元,今发放工资实际为1630元,领导回复盘点亏损,员工全部买单,于辞职工资中扣除,其他员工现仍不知情,请问这种情况怎样维权?
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    不合法,建议联合起来提起劳动仲裁维权。如需帮助可以来电咨询或面谈。
    2012.11.16 11:00:39
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 139-5319-1508
    咨询我
    不合法,建议提起劳动仲裁维权。如需帮助可以来电咨询或面谈。
    2012.11.16 11:18:31
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  • 陈启亮律师
    服务地区:山东-济南
    你好 单位的做法不对
    2012.11.15 21:36:33
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  • 孔淑芳律师
    服务地区:山东-济南
    不合法,可以提前劳动仲裁维权。
    2012.11.15 21:40:35
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  • 孙艳律师
    服务地区:山东-济宁
    不合法,建议联合起来提起劳动仲裁维权
    2012.11.16 09:36:38
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  • 程雅琼律师
    服务地区:山东-济南
    不合法,建议联合起来提起劳动仲裁维权。如需帮助可以来电咨询或面谈。
    2012.11.16 10:37:56
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  • 吴电臣律师
    服务地区:山东-济南
    单位不应当克扣你的工资。建议向劳动监察大队投诉。
    2012.11.16 11:23:53
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  • 韩锋律师
    服务地区:山东-济南
    不合法,建议联合起来提起劳动仲裁维权
    2012.11.16 14:55:03
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  • 王兴东律师
    服务地区:山东-济南
    单位违法。建议提起劳动仲裁维权
    需要律师建议来电咨询我。
    2012.11.16 15:51:27
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请问,在正常程序辞职后公司以盘点亏损为由不发放工资,称工资刚好抵掉盘点的亏损,这是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好!我刚辞职,听说公司在我辞职后发出通知,因质量问题罚款8000元,请告诉我如何收回工资。
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我是企业的员工,每月只拿到1800元的基本工资,今天工资条扣除了2000元的工资,实际收到0元
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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公司无故扣款
你可以申请劳动仲裁,要求单位补办补缴社会保险、支付拖欠的工资及未签订书面劳动合同的二倍工资。
全部4个答案 >
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订立劳动合同之前应注意哪些
签订劳动合同应注意的事项包括: 1、劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月; 2、劳动合同应当以书面形式订立,具备法律规定的条款; 3、劳动合同约定的休息休假条
全部3个答案 >
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顾客反馈,公司是否违反员工罚款?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动
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