辞职后发现公司克扣工资

更新时间：2012-11-15 22:09:17

问题描述：

离职后收到工资单,发现公司以培训费用为由克扣了3773元工资, 入职时有签订过培训协议,培训协议规定培训费用5000元以上才需要保证服务期,不满5000元的对服务期没有做任何约定。个人认为这是非法克扣工资行为,需要维权。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张静律师
服务地区：江苏-常州

建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

2012.11.15 19:39:53

点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可申请劳动仲裁维护利益

2012.11.15 19:40:04

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你如有证据来证明,你就直接申请劳动仲裁

2012.11.15 19:44:30

点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳

尽快申请仲裁

2012.11.15 22:09:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退工资是离开时结算吗

被公司辞退工资是离开时结算吗

在就业期间签署了员工服务期协议，这是一项培训协议。上面写着它必须服务两年。培训费用为1万元。但我们在

如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

当时，协议非常明确，培训一个月，带薪培训，但培训期间工资需要一个月才能支付，第一个月只完成规定的任务

您好，搜集证据起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

工作5个多月后，公司以前进行过技能培训，有培训合同，涉及违约金。公司一直没有缴纳社会保险，还拖欠了一

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后公司克扣工资

看来你吃了法律意识淡薄的亏，下次见工得小心点。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后老板克扣工资及拖欠工资

单位多处做法违反法律且低于最低工资标准，可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后公司克扣工资

可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资被克扣

投诉或申请劳动仲裁。如果维权，宜请专业律师策划。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月

法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司向个人借款合同

5869人下载

公司欠个人欠条

5869人下载

公司向个人借款协议书样本

5869人下载

公司向个人借款合同样本一

5869人下载

2小时前

张强律师

近期帮助 25306 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

2小时前

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟