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员工病假工资如何计算
更新时间：2012-11-16 07:40:53
问题描述：
我司员工做了8年,请了一个月3天的病假,工资该如何计算呢?我司是台资企业。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈洵律师
服务地区：江苏-苏州
有约定按约定，没约定按工资的70%支付。但不得低于最低工资标准的80%。
2012.11.15 10:27:20
点赞
韩全啟律师
服务地区：浙江-杭州
1、不得低于最低工资标准的80%。2、仅供参考！
2012.11.15 13:29:55
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
病假期间的工资按一定比例支付。
2012.11.15 14:36:37
点赞
段曙光律师
服务地区：安徽-合肥
没有约定的话按最低工作的80%
2012.11.16 07:40:53
点赞
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