业务提成款按比例提取风险金有无法律依据?谢谢

更新时间:2012-11-15 09:33:13
问题描述:
业务提成按月度和年度发放是否合理?并且提取风险金有无法律依据?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄慧湾律师
    服务地区:广东-佛山
    业务提成可以根据生产和经营需要自主安排,月度或年度发放都是可以的。风险金是什么来的,请讲清楚。。
    2012.11.15 09:33:13
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按合同约定处理
    2012.11.15 09:31:44
    点赞
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关于业务提成
你可以要求赔偿2个月工资并要求按原来的提成方案支付提成。
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因辞职,我想问下辞职后是否业务提成公司应该立即给员工结算.自己所做的业务应收款都到帐,没理由不给呀。
应在办理离职手续时全部支付.你如果之前注意保存相关证据的话,可以提起仲裁,完全能够得到支持.
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