我是一家建筑公司业务人员，与公司有签劳动合同。但是业务提成没有明确的点数。我该怎么办?

更新时间：2011-06-11 15:49:24

问题描述：

我是一家建筑公司业务人员，与公司有签劳动合同。但是业务提成没有明确的点数。第一年做了一亿的工程，只给了我五万元。按照公司通常情况，一些老人都说太少了。我该怎么办?

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，可以和公司协商约定明确的提成，不然可以考虑辞职后另谋高就。

2011.06.11 15:49:24

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可以起诉。

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还是要把余下的十几万提成分五年发给我，公司的这种行为算拖欠工资吗？我有什么好办法可以拿回我的钱？

如果提成是你的工资组成部分，就是拖欠工资。建议委托律师帮你。

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提供你公司其他员工的业务提成相应情况，提出劳动仲裁要求确认恰当的提成比例。

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关于业务提成

你可以要求赔偿2个月工资并要求按原来的提成方案支付提成。

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公司业务提成

协商处理。

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因辞职,我想问下辞职后是否业务提成公司应该立即给员工结算.自己所做的业务应收款都到帐,没理由不给呀。

应在办理离职手续时全部支付.你如果之前注意保存相关证据的话,可以提起仲裁,完全能够得到支持.

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