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请问原工资是每个月固定的钱数,且保底特别少怎么办?单位这样做合法吗?
更新时间：2012-11-15 20:51:24
问题描述：
请问原工资是每个月固定的钱数,歇完产假回来给换个岗位的工资是绩效的那种,且保底特别少怎么办?单位这样做合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫巨昆律师
服务地区：天津-天津
你好：
调岗需要双方协商一致。
2012.11.15 20:51:24
点赞
李广丁律师
服务地区：天津-天津
调岗降薪应当经双方协商一致
2012.11.14 21:34:45
点赞
云杰律师
服务地区：天津-天津
不合法
2012.11.15 09:41:51
点赞
张鹏律师
服务地区：天津-天津
应取得你的同意
2012.11.15 11:34:37
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