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合同到期,公司不予续签
更新时间:2012-11-14 21:25:42
问题描述:
一年前我跟公司签了一年的合同,现在合同到期了,公司不打算跟我续签,已经办理了离职。公司提前一个月通知我离职。请问这种情况算补偿范围之内吗?12333打了好几天都忙,不通。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
可以劳动仲裁维权,最终解决方案还需要根据案情和证据来确定,您需要全国优秀律师事务所帮助可以电话咨询,以便做出更准确的回答。
2012.11.14 11:40:14
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找法网咨询顾问
已帮助
316772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以有一定的补偿,如果和公司协商不了,可以申请仲裁的。
2012.11.14 11:46:48
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求赔偿的
2012.11.14 11:04:48
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怎么向公司要求赔偿?
2012.11.14 11:10:47
张严军律师
服务地区:吉林省-长春
这种情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2012.11.14 11:09:26
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应该补偿我一个月工资吧,可是公司没提出补偿我,我应该怎么办?
2012.11.14 11:12:25
周甲德律师
服务地区:北京-北京
可以要求一个月的工资补偿。
2012.11.14 11:11:16
点赞
怎么跟公司要求补偿呢?
2012.11.14 11:18:53
姚均昌律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位支付经济补偿金。
2012.11.14 11:11:57
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你可以要求单位支付你经济补偿金。
2012.11.14 11:26:00
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张灿辉律师
服务地区:北京-北京
公司的做法没有不妥。
2012.11.14 12:43:06
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
要支付终止合同经济补偿金,即一个月的工资
2012.11.14 13:37:00
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
是可以要求赔偿的
2012.11.14 13:44:34
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济补偿。
2012.11.14 13:57:36
点赞
曹永辉律师
服务地区:北京-北京
申请劳动仲裁.
2012.11.14 14:52:58
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
2012.11.14 20:14:40
点赞
高丽姣律师
服务地区:北京-北京
可以要求经济补偿金。
2012.11.14 21:25:42
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劳动合同纠纷
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合同到期 公司不予续签
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合同到期公司不续签
有的,补偿年限从2008年1月1日起。
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