公司不和员工签劳务合同还变相辞退应该怎么违权

更新时间:2012-11-14 09:57:31
问题描述:
进公司工作八个月,没有签定劳动合同,还无理由降薪来变相辞退,应该怎么样违权?
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2位律师解答
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  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    没有劳动合同,你的权利无法保障
    2012.11.14 09:57:31
    点赞
  • 金凯律师
    服务地区:陕西-西安
    可申请劳动仲裁主张相关权益
    2012.11.13 17:59:35
    点赞
    公司不给签劳动合同是不是违返劳动法?如果申请仲裁能不能胜诉?变像辞退也应该是违返劳动法的吧?
    2012.11.23 10:23:54
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