关于劳动纠纷的问题需要咨询

更新时间：2012-11-16 09:56:24

问题描述：

11月12号我提出辞职,由于没有事先写辞职报告,公司虽然口头同意辞职,但是要扣掉一个月的工资,但是因为拖发工资,扣得是10月份的工资,请问公司这样做合不合法?

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陈新军律师
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公司无论什么理由，都不能扣你工资，公司的作法违法。

2012.11.13 20:58:38

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刘骏律师
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不合法，工资应当照发

2012.11.13 21:24:53

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王寅翼律师
服务地区：上海-上海

不合法，工资应当足额发放。

2012.11.13 16:40:26

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杨亚丽律师
服务地区：上海-上海

公司的做法不合法，10月份的工资应当如实发给你。

2012.11.13 16:50:34

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孟建坡律师
服务地区：上海-上海

不合法。十月份的工资应该如实发放。

2012.11.13 17:26:22

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金玉珍律师
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单位做法不合法

2012.11.13 20:10:19

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俞强律师
服务地区：上海-上海

不可以扣发。

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