企业违法、拖欠员工工资、群殴员工及其家属

更新时间:2012-11-12 22:14:12
问题描述:
上海一家汽车4S店不签劳动合同,不交纳社保。拖欠员工工资。该员工及其家属去理论协商,却被店里的售后人员恶打(其中一名家属叫120送医),另外,两辆家属开去的骄车被恶意损坏(一辆4个车胎被刀片划破,一辆车后挡风玻璃砸)。在警局调解时,该企业老板态度非常嚣张、蛮不讲理,一副地痞流氓形象。不知道什么条例,什么原因,警察也没拘留打人者,只是验伤,录口供待处理。我们是上海遵纪守法的公民,也是弱势全体。遇到这样的事情,我们不知道该怎么办? 1381
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5位律师解答
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;公司应当缴纳社保,如协商不成可申请劳动仲裁
    2、如轻伤以上,可对方需负刑事责任
    3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2012.11.12 13:45:39
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    申请劳动仲裁维权
    2012.11.12 13:48:26
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  • 苏静律师
    服务地区:上海-上海
    您好,建议申请劳动仲裁,若需要进一步帮助可来电或来律所详谈。
    2012.11.12 14:13:32
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成,申请劳动仲裁维权
    2012.11.12 20:49:07
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  • 李娜律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动纠纷方便你可以要求单位补缴社保并要求支付拖欠工资,没有签订劳动合同科要求双倍工资,人身伤害方面构成轻伤追究刑事责任无损方便可以要求赔偿
    2012.11.12 22:14:12
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企业拖欠员工工资
申请劳动仲裁。
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