企业违法克扣员工工资

更新时间:2010-03-08 21:15:38
问题描述:
企业以竞争为名考核员工的工资来迫使员工完成营销任务,完不成营销任务的员工的绩效工资就被企业克扣了,有时甚至还克扣员工的岗位工资!使员工的劳动所得大大抵于当地最低生活标准!!!请问这样严重的企业诚信问题怎样解决?!!
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3位律师解答
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  • 程兰英律师
    服务地区:湖南-常德 139-0742-5715
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    劳动者的工资不能低于当地最低工资标准,否则可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
    2010.03.08 21:15:38
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  • 黄万香律师
    服务地区:湖南-湘潭
    向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
    2010.03.08 13:39:29
    点赞
  • 龙震律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,可以向当地劳动局反映,申请劳动仲裁,不管怎样至少都需达到最低生活标准。
    2010.03.08 13:56:05
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公司克扣员工工资
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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