在**正常离职,派遣公司会扣钱吗?

更新时间:2012-11-10 21:18:50
问题描述:
我2012年8月25进的**,2012年10月24号离职的。十月份工资少了一千多,公司说没有薪资单,我也不知道扣了什么钱。应该怎么解决?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁
    2012.11.10 21:18:50
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什么是净资产收益率
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我已经离开半个月了。公司8月份没有给我发工资。因为我们是销售人员,公司说手尾太多,客户投诉太多。按工
公司不给员工发工资,劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动行政部门责令用人单位限期支付仍然不支付的,责令用人单位按
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我在公司工作13年11月开始拖欠社保,工资扣除到15年4.30离职。另外,公积金也差不多,公司还拖欠
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
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我没有签合同。我在7月8日进入工厂,直到9月底半月板撕裂手术后的今天10月19日。如果我扣除我的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离职后公司不发工资,我在河北**新能
你好,你有权利在一年之内到单位所在的劳动仲裁委申请仲裁或者到劳动监察大队投诉反应情况。
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我在**公司,离职后他们变相克扣工资
你好,你说的前后矛盾,前面说试用期没有任务考核要求,怎么会因为考核业绩不合格而扣除工资呢?如果因为单位的原因离职,可以要求单位支付拖欠的工资及其赔偿金。试用期内
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您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
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