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试用期辞职需要扣国庆假的工资么
更新时间：2012-11-11 16:07:55
问题描述：
试用期间,因觉得不合适所以提前3天提出离职。我是9月份入职的,直至10月31日结束才离职,但是10月份的工资却扣10月4日-10月5日的工资,请问这样合理吗?按照约定,我的工资是月结的,这样扣了2天事假工资,合理吗?另外,这个月我的全勤奖也发了。谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郁苏宁律师
服务地区：江苏-南京
不合理，找公司把钱要回来，不过你觉得有意义吗？
你的维权成本会很高！
2012.11.09 20:46:53
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
不合法，可向劳动部门投诉
2012.11.10 09:18:46
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
是不合理的
2012.11.09 21:10:22
点赞
唐小进律师
服务地区：江苏-南京
不合法，可投诉处理
2012.11.11 16:07:55
点赞
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