工作满一年,离职,是否补偿一个月工资

更新时间：2012-11-06 12:53:13

问题描述：

工作满一年,由于老板把我从财务负责人降为库管,我提出辞职,公司3月份购买了五险,是否可以补偿我一个月工资不?

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张宰宇律师
服务地区：重庆-重庆

看你提出解除劳动关系的理由，如下理由可以主张经济补偿金：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效；
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效；
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；

2012.11.06 12:53:13

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张严军律师
服务地区：吉林省-长春

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2012.11.06 09:33:41

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