辞职不批,没签合同怎么办

更新时间:2012-11-04 08:50:20
问题描述:
本人于2012年9月1日进入**海鲜城从事服务工作,但由于发现自己怀孕一个月左右想回家休养。于是2112年11月1日承交书面辞职申请与主管,后来当天下午去找经理审批。但经理却用酒店还没开业正在筹备中和店里缺人唯由不予审批,请问我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    女职工应该享受产假待遇,申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2012.11.03 11:35:32
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好,因为没有签订合同,所以可以随时提出辞职。
    2012.11.04 08:50:20
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    以书面方式提前30天提出辞职就行。
    2012.11.03 12:10:29
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辞职不批怎么办
如果你能证明已经提前一个月递交辞职信的话,公司是不能扣发你的工资。
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辞职不批怎么办
辞职的话提前一个月书面通知单位即可。 你可以依法要求加班费。 扣工资是违法的,你可以申请劳动仲裁,或向法院起诉解决。
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辞职不批怎么办
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劳动法规定可以提前30天通知单位单方解除合同,如果单位克扣工资和押金可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
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辞职不批怎么办
提前三十天书面申请离职 。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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辞职不批怎么办
应当提出书面辞职,履行此手续后,公司不批准即是公司的责任。需要提供证据申请仲裁
全部1个答案 >
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辞职不批,怎么办
你只要依法提前一个月以书面形式向用人单位提出离职。一个月后即可离职并要求单位支付工作期间的劳动报酬,无论上面同意是否均可辞工。
全部1个答案 >
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辞职不批 怎么办
可以电话咨询,
全部3个答案 >
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辞职不批怎么办
版主解答:看你的劳动合同和哪个公司签的。肯定有办法解决。你可以立即离职
全部6个答案 >
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