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未按规定支付加班费
更新时间:2012-11-04 08:02:59
问题描述:
单位未按法律规定计算加班费,计算公式是:最低工资/21.75/8.为基数计算小时加班费。法律规定:最低工资/20.83/8为基数计算加班费。这样违反吗?我能以此为依据主张追讨以前的应发未发的差额吗?时效是多长时间?能以此为由解除劳动合同吗?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
搜集加班事事实的证据,起诉要求单位支付加班费。
2012.11.03 11:02:38
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陈丽律师
服务地区:江苏-南京
搜集证据要求加班费
2012.11.03 12:38:19
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段曙光律师
服务地区:安徽-合肥
搜集证据要求支付
2012.11.04 08:02:59
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